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Warum wir der richtige Partner für Ihr Recruiting sind!

Wenn Fach- und Führungspositionen in umkämpften Branchen zu besetzen sind, lohnt es sich, einen externen Partner zu beauftragen, der sein Geschäft versteht. Denn: Recruiting ist kein Selbstläufer.

Wie suchen wir? Zunächst haben wir eine Datenbank an Bewerbern*innen auf die wir zurückgreifen können. Zudem suchen wir individuell für jede Position nach geeigneten Kandidaten – jedes Mal neu und diskret. Wir haben durch unser langjährige Erfahrung in vielen Branche ein gutes Netzwerk und können in den unübersichtlichen Personalmärkten als Wegweiser dienen. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen alternative Wege der Suche sowie neue Zielgruppen auf und unterstützen bei direkten, kreativen Ansprachen. Unsere einzigartigen, KI-basierten Matchingtools für Kandidaten und Jobs sowie intelligente Chatlösungen erleichtern uns den Recruiting Prozess. Doch wie entscheiden Sie, ob Sie eine Position selbst besetzen oder uns beauftragen? Bei der Entscheidungsfindung können folgende Punkte wegweisend sein:

  • Sie möchten potenzielle Kandidaten, die bei Ihren Wettbewerbern beschäftigt sind, nicht selbst ansprechen.

  • Sie wollen die Besetzung einer Position diskret behandeln, nicht öffentlich machen. Das kann empfehlenswert sein, um Wettbewerbern keinen Hinweis auf Ihre Strategie zu liefern oder Gerüchte über Kündigungen Ihrer aktuellen Mitarbeitern zu verhindern.

  • Ihrer Personalabteilung fehlen Ressourcen, Zeit und eventuell Know-How, um schwierige Positionen neu zu besetzen oder auf Social-Media Kampagnen zu starten.

  • Sie möchten Kandidaten für hohe Führungspositionen eine professionelle Betreuung bieten, um sie von Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

  • Sie möchten gezielt neue Wege gehen und Kandidaten über neue Kanäle oder in anderen Branchen finden, mit denen Sie sich bisher noch nicht auseinandergesetzt haben.

  • Die Besetzung einer Position ist mehrfach gescheitert und Sie müssen die Position dringend besetzen.


Gute Mitarbeiter bewerben sich in der Regel nicht von selbst. Sie sind wie Trüffel - sehr schwer zu finden, aber wenn man sie einmal im Team hat, äußerst wertvoll. Finden Sie also mit uns an Ihrer Seite die Talente, die wirklich zu Ihnen passen. Wir sind Ihr Experte - Warum?

  • Wir sind Ihr Partner, nicht der Konkurrent Ihrer Personalabteilung

  • Wir haben einen modernen und aussagekräftigen Auftritt nach Außen (Website, Firmenadresse, Referenzen, persönliches Auftreten, etc.)

  • Wir verfügen über langjährige Erfahrung, verstehen unser Handwerk und erzeugen einen klaren Mehrwert für Sie

  • Wir haben ein innovatives, kreatives Mindest

  • Wir verfügen über Expertise in zahlreichen Branche und haben ein umfangreiches Verständnis für gesuchte Positionen

  • Wir sprechen handverlesene Kandidaten mit Fingerspitzengefühl an

Starten Sie noch heute mit uns durch - wir machen es möglich!

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